বছরের পুরানো হতে পারে, কিন্তু বাজার আরও তারুণ্য হবে

মহামারীর যুগে, উদ্যোগের বিকাশের মডেল পরিবর্তিত হয়েছে, এবং উদ্যোক্তা ও কর্মসংস্থানের থ্রেশহোল্ড উচ্চতর হয়েছে।এন্টারপ্রাইজগুলির একটি নতুন চিন্তাভাবনা এবং নতুন চালিকা শক্তি প্রয়োজন, এবং তাদেরও তরুণদের বড় হওয়ার জন্য মাটি দিতে হবে।তারা বাড়ন্ত শিশুদের মতো অনেক ভুল করতে পারে, কিন্তু তারা চেষ্টা চালিয়ে যেতে ইচ্ছুক।এটি এমন কিছু যা অনেকেই করতে চান না।সর্বোপরি, যারা বাজারের গৌরব অনুভব করেছেন তারা বর্তমানের পতনকে মেনে নিতে পারেন না, তাই তারা আরও আবেগপ্রবণ এবং ক্লান্ত।মানুষের মতো উদ্যোগগুলিও ভারী বোঝা বহন করছে এবং প্রচুর উদ্বেগ ও বিভ্রান্তির সম্মুখীন হচ্ছে।অতএব, উদ্যোগের বোঝা কমাতে এবং কর্মীদের চাপ কমাতে আমাদের চিন্তাভাবনা এবং ট্র্যাক মোড পরিবর্তন করতে হবে।একই সময়ে, কঠিন পরিবেশে দীর্ঘ সময় বেঁচে থাকার জন্য আমাদের অভ্যন্তরীণ দক্ষতা অনুশীলন করতে হবে এবং সুযোগ এলে প্রথম সুযোগ পাওয়া সহজ হয়।

সময়ের সাথে সাথে বাজার একই থাকে।নতুন চিন্তা এবং পুরানো অভিজ্ঞতার নিজস্ব বিভাগ আছে।কর্পোরেট কৌশল এবং ব্যবস্থাপনার উপর নজর রাখা পুরানো অভিজ্ঞতার দায়িত্ব।ভবিষ্যৎ হল আরও তরুণদের বাজার দেওয়া, যাদের ঐতিহ্যগত অভিজ্ঞতা, সংযোগ এবং সংস্থান নেই, কিন্তু তাদের শক্তি, শারীরিক শক্তি, প্লাস্টিকতা এবং নতুন উপায় রয়েছে।